Buzón Interno

En Grupo Pavicret seguimos creciendo como empresa y, con ello, también reforzamos nuestro compromiso con un entorno laboral basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la convivencia profesional.

Por este motivo, ponemos a disposición de todas las personas de la organización un buzón interno destinado a comunicar posibles quejas, sugerencias, situaciones de desigualdad, conductas inadecuadas o cualquier comportamiento que pueda afectar al bienestar, la dignidad o el respeto dentro del entorno de trabajo.

Este canal nace con el objetivo de escuchar, prevenir y actuar ante cualquier situación que pueda ir en contra de los valores de igualdad, respeto y responsabilidad que queremos fomentar en Grupo Pavicret.

Todas las comunicaciones serán tratadas con confidencialidad, seriedad y respeto hacia las personas implicadas.

A través de este buzón se podrán comunicar situaciones relacionadas con:

  • Trato desigual entre mujeres y hombres.
  • Comentarios o comportamientos inadecuados.
  • Faltas de respeto en el entorno laboral.
  • Situaciones de acoso, discriminación o incomodidad.
  • Dificultades para conciliar la vida laboral y personal.
  • Propuestas de mejora en materia de igualdad y convivencia.

El objetivo de este canal no es señalar, sino detectar posibles problemas, mejorar el ambiente de trabajo y avanzar como empresa responsable.